申请PR gross salary那项要包括13薪和奖金吗？
纱姿 • • 66405 次浏览这部分在工资单上也没有，但是如果不包括会少不少收入，各位申请的时候有加进去吗？加进去的话如何证明真实性
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#1
就是你hr给你信上写的就是dittoditto
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纱姿 楼主#2
HR的信上没提到有13，14薪或者bonus,但实际上是有的或者bonus,但实际上是有的
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#3
不用担心了。你的tax会告诉ica你年收入是多少gross就填gross了gross就填gross了
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#4
要算进去gross包含13个月和花红gross包含13个月和花红
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纱姿 楼主#5
问题是tax是去年的收入但是今年收入其实有涨，所以去年的数字其实不适用于今年的申请但是今年收入其实有涨，所以去年的数字其实不适用于今年的申请
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纱姿 楼主#6
问题就是怎么提供证据只是在公司的policy上有说明，而且bonus也要看当年的performance.
所以申请的时候要提交公司的policy作为attachment吗？只是在公司的policy上有说明，而且bonus也要看当年的performance.
所以申请的时候要提交公司的policy作为attachment吗？ -
#7
gross salary就是你每个月工作单上的钱吧xmjzjxmjzj
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#8
我当时的理解就是每个月工资单上的数字
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#9
写不写都行。交材料的时候的interview会问吧要交6个月的payslip，1年的cpf，2年的税单呢。那些才比较重要吧要交6个月的payslip，1年的cpf，2年的税单呢。那些才比较重要吧
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#10
其实PR给不给跟收入的关系不是那么大所以你大可不必担心多一点少一点salary有啥影响
HR的信是什么就是什么嘛 没有什么太大关系
我的信也不包括variable bonus 只说了annual wage supplement而已所以你大可不必担心多一点少一点salary有啥影响
HR的信是什么就是什么嘛 没有什么太大关系
我的信也不包括variable bonus 只说了annual wage supplement而已 -
#11
放心吧，ica会叫你签个form允许他们查你银行账户cbf之类的允许他们查你银行账户cbf之类的
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#12
如果我没记错的话我当时没有提交关于奖金的相关的证明材料，因为花红不一定，最有力的材料是去年有没有拿到13个月和花红拿了多少（估计ICA也是看去年的数目作为基础来衡量，但是会酌情考虑你在今年有加薪的可能）
而且ICA也晓得今年花红还没确定，个人理解是有没得花红不会是影像你申请结果的因数；但是13个月和花红都是你的entitlement,所以也应该算到gross里面去
回到你的问题如何证明，如果你的合同上面有13个月和花红的条款，可以提交那个作为证明材料；如果没得，ICA就会以去年的收入作为评估基础
希望对楼主有帮助我当时没有提交关于奖金的相关的证明材料，因为花红不一定，最有力的材料是去年有没有拿到13个月和花红拿了多少（估计ICA也是看去年的数目作为基础来衡量，但是会酌情考虑你在今年有加薪的可能）
而且ICA也晓得今年花红还没确定，个人理解是有没得花红不会是影像你申请结果的因数；但是13个月和花红都是你的entitlement,所以也应该算到gross里面去
回到你的问题如何证明，如果你的合同上面有13个月和花红的条款，可以提交那个作为证明材料；如果没得，ICA就会以去年的收入作为评估基础
希望对楼主有帮助 -
#13
CPF？连PR都不是，为什么会有CPF ?连PR都不是，为什么会有CPF ?
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#14
官方有详细解释啊可谷歌一下
记忆中，如果是填monthly gross salary，如果有无条件13月薪的话除以12计入。其他bonus由于不确定而不算。可谷歌一下
记忆中，如果是填monthly gross salary，如果有无条件13月薪的话除以12计入。其他bonus由于不确定而不算。 -
纱姿 楼主#15
谢谢很有用很有用
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#16
我理解的是不加Gross salary是针对拿basic salary+ allowance的。 如果没有allowance, gross salary就是每月固定工资Gross salary是针对拿basic salary+ allowance的。 如果没有allowance, gross salary就是每月固定工资
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#17
其实应该跟薪水没有任何关系吧
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#18
不用。只要每月的工资单。工资对申请pr意义不是很大，如果你是本地大学毕业在本地公司全职工作的话。工资对申请pr意义不是很大，如果你是本地大学毕业在本地公司全职工作的话。
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纱姿 楼主#19
虽然不是最重要的评判但是2000和10000应该还是有区别的吧，至少决定了在公司中的职位和重要性，也决定了在这里的消费程度。
当然更赞同本地学校的更有优势，但最近二年真的很难，我老公的同事NUH毕业工作四，五年居然也被据了但是2000和10000应该还是有区别的吧，至少决定了在公司中的职位和重要性，也决定了在这里的消费程度。
当然更赞同本地学校的更有优势，但最近二年真的很难，我老公的同事NUH毕业工作四，五年居然也被据了 -
#20
我申请时monthly gross salary 填的是年收入除以1３
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#21
言之成理。但是 NUH毕业工作多年还被拒，再申请一次就肯定成。
我见过一个国内大学毕业这里私企工作的工程师，只工作1年，还拿到了 pr。
但是NUH该是个医院，莫非也教学吗？但是 NUH毕业工作多年还被拒，再申请一次就肯定成。
我见过一个国内大学毕业这里私企工作的工程师，只工作1年，还拿到了 pr。
但是NUH该是个医院，莫非也教学吗？ -
纱姿 楼主#22
...打错字了，是NUS打错字了，是NUS