真是活久见

Ivy_83  •   •  35380 次浏览

正常辞个职而已,事儿多的。。。!老板脸已经黑了几个星期,直接当我透明。本来我还偶尔Say下Morning Bye, 在他借做clean up一声不吭把我在share drive 上的整个folder delete掉,其他东西丝毫不动之后,我也已经当他完全透明了。用了一天多才把还没有backup的东西重新做完。现在离last date还有一个多星期,公司email已经被disable了。这次可真够积极的,我会说直到我辞职HR system里面的on boarding process都没有做完,动不动就收到一封email要求在HR system里面做这个做那个,可是实际上什么都没法做。
好在鉴于之前一堆的bullshit, 为防着各种幺蛾子,已经追着要求HR回复确认了关于不让拿假要encash的email并第一时间截屏了,用不上最好,真要撕也打算撕到底。
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17 条回复
  • icky
    #1

    email被disable还能收HR的东西是不能发,只能收?

  • Ivy_83 楼主
    #2

    收发email并截屏是被disable之前啊是我表达有问题吗?

  • Ivy_83 楼主
    #3

    现在已经不能login了

  • nonoyu
    #4

    很多老板也是气量太小

  • icky
    #5

    老板怎么这么小气好聚好散嘛

  • しろ
    #6

    lz淡定

    我也碰过这种奇葩……肚量小得我想笑

    赶紧走,早走早好,以后再看就是笑料

  • Ivy_83 楼主
    #7

    因为retention rate会影响他的appraisal在开始脸黑了两天之后,拿一个exit interview form让我填之前又拿吃的过来, 又说在我身上学到很多,巴拉巴拉。。。催我填完后继续黑脸到现在,脸变的快得都能让川剧变脸大师甘拜下风,自叹弗如

  • #8

    这老板气量太小了哪国人?

  • wineywei
    #9

    反正已经离职了就当他是空气吧,做好自己分内事情即可。

  • Ivy_83 楼主
    #10

    我是直接当他透明可是我还在每天用来给customer send report的email被提前一个多星期disable到很tricky。我能想到的唯一原因就是他们之前口头通知不让clear leave, 要encash之后,我特意发了email列明并要求HR回复确认了。现在所有的email我都看不到了,但是就为防这一手,关于encash的email我已经第一时间截屏保存了。

  • #11

    目测超过2份起的备份才叫备份~ 楼主大意了

  • Ivy_83 楼主
    #12

    已经吸取教训昨天回家马上把手机里之前存的email截屏copy一份到电脑里面了,现在每天做的东西备份压缩加密码保护并放在只有自己有权限access的地方。辞个职也能闹成这样real心累。上份工走时老板组员各种请吃饭,区别咋就那么大呢

  • Ivy_83 楼主
    #13

    没办法不是不想,我所属group的emai发出只能到自己公司跟特定客户,没办法foward去自己邮箱的,收就都可以

  • Ivy_83 楼主
    #14

    删的文件是小事已经重做好了,真的让我想吐槽的是email被禁用,让我觉得是有意为之,可能跟leave encasement agreement有关

  • 雪饼
    #15

    什么公司一线mgr可以一手遮天离职没有SOP,能随意让IT封邮箱,也是可怕

  • icky
    #16

    这样说的话老板连下面人的email都看得到

  • Ivy_83 楼主
    #17

    并不确定邮箱被禁是否跟老板有关但相信并非老板个人可以决定

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