码农的出路在哪里

XiaoZhuPeiQi  •   •  12473 次浏览

30多了,最近被这个终极问题一直拷打着。
继续敲码的话终究不是长久之计,分分钟被年轻一代替代,便宜还精旺。做管理的话不是那块料,自己属于脸皮薄不会吹靠手不靠嘴的那种。
认真考虑了下长短板,由于多年在不同领域混迹,对各个stack,前端,后端,云端,数据段都熟悉,但短板也在此,每样都不精,(无奈工作性质如此)感觉完全背离了市场需求,现在冷静下来一时竟不知所措,百思不得姐。

有没有同僚来指点下迷津

-ps原来四十不惑是因为三十的时候全是惑..
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37 条回复
  • 滚雪球
    #1

    干到被裁员为止然后有以下三个出路:
    开出租,做中介,买鸡饭;
    我现在还没有想好被裁的话选择哪个。

  • #2

    摆地摊 趁现在有风口

  • Seabass
    #3

    出路在广场广场舞

  • vitesse
    #4

    为什么不是退休?或是做自己喜欢的工作?

    这个行业的工资很高,工作十几年了就可以退休了

  • vitesse
    #5

    可以做ba

    pm



    万金油

  • 宁缺
    #6

    关键是如何增加自己的不可替代性我们公司技术出身的老板们,并不完全是因为能说,更多是因为对技术和业务的熟悉。技术也是极为老旧的技术,但是有新产品要求时候,这些就显得极为重要了。

    反过来说,也不是不会被裁,但不在公司极大大的危机的时候是轮不到这些专才得。

    所以我觉得重要的还是多方面发展,不能只钻在技术里。而且你已经揭示了一个事实,过了30哪里还有刚毕业小年轻的精力和拼劲。个人的建议还是如果不出来单闯,那就选一个自己喜欢或精专的领域,提高点相关领域知识,能做到发现业务问题并同时建议技术解决就是很成功了,这种人才升职加薪应该是机会很大吧

  • date123
    #7

    这话说的在理没见过几个码农是靠吹和会说升职管理的

    大家的眼睛都是雪亮的。码农升管理,一般都有过硬的技术,对业务的熟悉和良好的沟通能力。也许多年后你觉得那些老板们的技术很老旧了,但他们当年大多都是写code杠杠的。如果你不喜欢做规划,深刻理解业务,与人沟通,就别往manager这条路走。可以找一个自己有兴趣的技术方向,深钻进去。

  • 宝狐
    #8

    做项目管理做项目测试,做需求分析
    做it 软件sales
    做BD

  • 宝狐
    #9

    再学点数学做数据分析不是比一般人强?

  • 宝狐
    #10

    看看我们公司那些老印高中生水平都做的风生水起
    真是怀疑人生呀

  • #11

    可以转做Architect就可以talk talk talk了。起码不用再chop chop chop。不过也会累, ITer的命就是这样啦。
    当然薪水不是绝对高过码农。有的公司码农薪水也很高。
    感兴趣可以私聊,给你点建议。

  • XiaoZhuPeiQi 楼主
    #12

    或者加盟个什么奶茶店也不错

  • Zaolah
    #13

    solution architect technical track各种云服务提供商 钱多
    各种解决方案服务商 靠internet的 Cloudflare Salesforce
    等等

  • XiaoZhuPeiQi 楼主
    #14

    是个不错的选择侧重于技术, 有不重于管理, 关键是不用在亲自敲码
    就是不知道architect除了技术的硬要求外还有什么其他的核心需求?

  • XiaoZhuPeiQi 楼主
    #15

    是的也并不是说做管理是靠吹做上去的, 只是说能说会到是一项必要条件, 而这项条件是自己的短板, 之后的选择多半是更偏向技术层

  • XiaoZhuPeiQi 楼主
    #16

    提升自己的技术能力肯定是在这个行业混下去的基本但是大方向搞定, 小方向的选择就是个问题, 选那个领域去精进,选择纯技术走到黑,技术顾问型, 还是考虑管理, 管理的话选择又有团队管理, 项目管理, 或者像其他筒子提到的BA, 需求管理之类的分析型, 都是可能的出路。
    我觉得最后还是看自己的爱好吧, 每条路都有活法

  • XiaoZhuPeiQi 楼主
    #17

    哈哈了解了, 多谢大佬
    这方面的需求大不大

  • 小p友
    #18

    你要是某一项做到精也不怕这些了比如你是西加加大神

  • Zaolah
    #19

    2B 潜力巨大企业包括银行 实在没必要自己维护一个小池子
    不仅自己技术短板 人才积累也难 稍微好点的 都跳internet 公司去了

    所以服务商的咨询服务市场大大的
    F5 思科 还有那几家防火墙制造商
    以前是吃肉的 现在是....

  • #20

    码农的出路我今年 41,工作十六年,完全不觉得会被年轻人取代。
    理由很简单,我知道怎么把工作做好,年轻人不知道。

    物有本末,事有终始,知所先后,则近道矣。
    身为开发者,你必须了解整个项目的宗旨核心,而不是客户上司告诉你做什么,就去做什么。
    你必须知道怎么做好事情的每个步骤,如果其中一个步骤发生错误,必须要有备案计划和知道怎么补救。

    人生,是要不断地学习。
    不是去学习那些会过时的知识。
    是去学习那些不会因为时间而褪色的智慧。

    不是去学会最新知识,而是去学『如何快速学习』。
    不是去学会最新科技,而是去学『怎么把事做好』。
    这样,即便改道去其他领域,你也依然出色。

  • #21

    挺这楼说实话码农这行业,技术一直更新,危机感是肯定有的。 但远说不上年纪大了没出路。

    且不说做manager,就如果不愿意带人的话,一些大厂都有纯技术路线的。 比如fg的e6/l6,a家的principle sde等。


    当然新加坡这方面还是有需要提高的点的,一方面本地真的挺缺这种人才的(感觉原因一是本地的it也算火起来没多久缺乏沉淀,二是因为h1b1等原因本地一些牛逼码农一般待几年都会去湾区毕竟方便), 另一方面也不是每个公司都有纯技术路线。 有这玩意对码农也是有很强的吸引力,也能看出所在公司码农的地位。

  • 米子
    #22

    印度人爱学MBA眼睛雪亮一点吧,现在坡上除了政府和少数本地公司,IT部门具体执行单位,比如infrastructure, system, storage, network,等等,已经被三哥们占据很多了。 不敢说有多大比率, 但感觉30-40%不算少, 个别的有90, 95, 99.9% 比率的印度人。DBS DB team, Citibank , standard charter, MasterCard, PayPal, jp morgan, grab... 要 生存, 1- 和三哥搞好关系,尤其是在老板是三哥的情况。 2, 英文要好。 3, 技术+人脉都要好。

  • XiaoZhuPeiQi 楼主
    #23

    能做到大神有有几个呢我觉得大多数人,包括我自己,只是会用,能建立一套系统,满足常用的use case,要做到对一个语言倒背如流,除非是对它的爱已经不止是养家糊口的手段的地步了

  • XiaoZhuPeiQi 楼主
    #24

    首先感谢码这么多字你说的我完全统一
    技术会过时,但经验,大局观,流程之类的经验不会,而且只有靠时间的积累

    层主真的给了我巨大的信心,至少让我知道到了30加,40加以后还是有镇店法宝的,不至于整日担心被淘汰

  • 米子
    #25

    思科的现在CEO也是印度人了说起思科,呵呵呵! 他家起初如日中山,股票冲到几百美刀。 第一次 dot com crash 那一波, year 2002-2004 左右,股票跌到30以下, 当年的CEO 是 John chambers, 很有风采的一个人。 后来不知怎么了,换了个印度人。 最近十几年, 美国公司,尤其是大公司,印度三个三姐们越来越多,有蜂拥的趋势。 他们在公司做稳妥了以后,喜欢读mba,。 所以说做管理也不是像作者描述的那样"能吹" 就上去, 首先你要进入好公司的好位置, 然后要做稳,无裁员之忧。好学校的MBA 值得读, 一般烂校或2-3流的,不要考虑。

  • 米子
    #26

    插嘴一下,你只熟悉本公司的事情吧?没说你啊,就是个普遍现象,在一个公司久了,会变得只熟悉自己公司的业务或流程, 比如在IT coding  tricks. 其它公司的事不熟悉或没精力知道。 人的精力是有限的,IT 技术是学不完的。你说的像 熟练工级别的"熟悉",: 学徒  -- 熟练工 -- 工程师 -- 大侠 -, 到此为止在工业届。大师级别和以上的"神级", 当初C 语言的创始人, ruby, python创始人, Linux内核, 甲骨文从 single database 转到RAC 的设计, 还有现在的"云", 时髦,大家在追, 一个Google云就有上百个tools, 那些tools 的 设计理念, 为什么做,怎样做, 能一眼看tools的优缺点和发展前途,说的出所以然来,这些后面的 mindsets, 觉得才牛呢。 当然,那些大师们不会来狮城帮,所以这里常是小女生们的叽叽喳喳,或喷子ID 贴。 哈, 啰嗦几句话而且。

  • 米子
    #27

    "倒背如流" 是背书背诵或写, 听说读写,觉得只要是中国或这边本地培养的学生,好的都可以过关。 是一些mindset and ideas, philosophy. 这里短篇幅来不及说了。 当然高层次的需要有天赋,还有热情, 和 dedicated efforts .

  • sunnyvale
    #28

    大家都这么努力么只有我希望退休年龄提前到30岁么。。

  • 米子
    #29

    其实数据分析市场感觉也会饱和了问过 data analysis, data science做的人, 没新的逻辑,基本上所有可以用的现有逻辑都被发现完了。 硕士人也多起来了。 猜测楼主读完博士年纪也大了。美国花街有好位置,年薪50万刀起,VP position. 看重名校博士或 MBA. 大牛名校的教授自己开公司,或consultation, 人家不用找, 各公司会自己上门求 consulting, 费用不低。 一次seminar 给一万美刀至少。 要是那样也值了。

  • #30

    看你的描述各方面都涉猎了,可以做个技术型架构师了。 如果对业务比较熟悉的话那路子就更广。不走管理,架构师也是个不错的选择

  • date123
    #31

    想退就退不到退休年龄也可以退休的

  • #32

    我跟楼主一个年纪 握爪握爪也是时不时的迷茫,后来我觉得自己应该是因为穷而导致的没有安全感
    生活除了工资没有其他的收入了,要不多试试看 开源吧,搞点副业
    投资 置业啥的,这样慢慢的除了 自己那点死工资还能有其他的地方
    也不用天天在公司里面眼巴巴的看着老板啥时候能够赏个升职加点薪水

    如果每年都能获得工资的 20% 的额外收入,而且还能随着复利增长 岂不是自己给自己加薪

  • #33

    architect也有很多种有重技术的,指导开发人员。有做售前的,偏重设计。还有做infra的,data的,security的。
    也许可以上一个台阶,不过想继续向上的话就得转管理了。

  • Kitekite
    #34

    做技术的有很多出路的,不只是把技术做精,或者开发新的语言,新的架构还可以熟悉业务,做金融IT,做各种不同业务的IT。我是一种业务做了很多年,做了整个过程。懂技术,懂业务,会沟通,会管理人,挺容易找工的,特别是碰到这种业务的,公司会怕你跑了。有的业务是几百万,上千万的项目,只有又有经验,又有技术的人才管得住啊。
    你还可以做完乙方,做甲方。做完项目,做投标。做完管理,做设计。要不跳槽到竞争对手去,慢慢玩吧

  • Barnhardt
    #35

    Tell me more开个新帖吧

  • 老财
    #36

    "倒背如流"就完蛋了一看就是个干活的料。想往上走要扩展广度。一个语言"倒背如流"就太窄了。语言就是个工具,了解架构,原理。具体语法用的时候现查就行了。

  • 唐方
    #37

    做几年可以退休了不用一直工作

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