美盛分享 | 新加坡EP就业准证,自雇准证
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《礼记·中庸》中有这么一句话:“凡事预则立,不预则废。” 意思就是,不论做什么事情,事先有准备就能得到成功,不然就会失败。想要申请新加坡EP准证,仔细阅读以下内容。
问EP是什么?答
Employment Pass简称EP,是外国专职人员,公司管理人员在新加坡工作的准证。是工作准证里的最高级别,所以要求也最高。外国人只有拥有EP才可以在新加坡工作生活。申请者每月的工资不得低于3600新,并且拥有专业领域的特定能力。
问谁有资格申请?
答申请者必须符合以下条件:
1.已经收到了新加坡公司的工作邀请;
2.必须是在某个领域有专长的或者是管理层;
3.刚毕业的学生申请每月固定工资不少于3600新;
4.如果工作多年,工资要求会相应提高;
5.本科及以上学历,有相关资格证优先。
申请者公司必须符合以下条件:
1.新加坡本地注册的公司;
2.岗位要在Jobs Bank上对新加坡人或者PR开放至少14天
(目前适用于26人以上公司且月工资在12000新以下岗位)。
可以看出EP的申请要求是很高的,而且随着新加坡对准证的收紧政策,7月1日以后10人以上公司,月工资低于15000新的都要登在Jobs bank上,必须local优先。
Jobs Bank:是由新加坡劳动力发展局WDA和人力部MOM共同开发,由未来技能规划局Skills Future监管的政府类招聘网站。需要准备的材料
1.护照信息页;
2.公司的信息和在ACRA注册的信息;
3.学历证书原件和翻译件;
申请周期
如果网上申请,一般是3周时间;如果柜台申请,一般是8周时间。
申请花费
申请费是90新;准证批准后,需要缴纳225新。
EP有效期首次申请的有效期一般是2年;续签后的有效期一般为3年。
EP保险和人头配额EP的雇主不强制买保险;不缴纳劳务税;不占用人头配额,听起来比办个SP,WP都划算。
创业必备:新加坡EP就业准证EP(Employment Pass,就业准证)是新加坡为外籍员工(管理层,主管或专业职位)提供的工作准证,是目前新加坡针对外籍员工准证中最有优势的。国内股东或者高管客户均可以通过成立新的新加坡公司为自己申请EP签证。
申请条件
公司要求:
1. 国内公司成立至少三年,员工20人以上2. 国内公司最近一年营业额达到500万人民币3. 新加坡成立公司将从事与国内公司相关业务
申请人要求:1. 全日制本科及以上学历(有5年以上管理经验可放宽到大专)2. 国内公司的股东或者高管3. 申请人将前往新加坡公司担任管理职位4. 申请人在新加坡的薪资不低于3600新币,至少6000新币才能申请家属准证
七大独特优势:1. 条件简单——无年龄语言和资金来源解释要求;2. 周期快速——3个月左右即可获得就业准证;3. 绿色自助通道——持有EP身份,出入新加坡更加方便快捷;4. 续签条件简单——对新加坡公司的营业额和利润均无要求,只要公司正常经营即可;5. 三代移民——配偶子女可以申请家属准证,父母可申请长期探访签证,家属签证和长期探访签证均可以在当地工作;6. 和新加坡身份挂钩——持有EP两年后即可申请转永居,并且持有永居身份满2年即可入籍,会考核和新加坡的联系是否密切;7. 尊享新加坡税务优惠——不论公司还是个人所得,均享受比中国更加优惠的税收政策。
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