有关DP申请的问题

13年来新，起薪是4000， 那个时候需要申请DP的基本要求就是底薪4000；
但是去年开始申请DP的底薪要求是5000，而我的薪水涨幅还没有到，3年只涨了400而已，现在是4400；

去年8月的时候，有过一次RENEW， 新的EP跟DP都批了，但明年的RENEW就不知道了。请问：
1） 去年的RENEW之所以批了，是不是因为ICA还是根据我13年进来时候的标准？毕竟我进来之前就有跟公司说好是带家属的，虽然现在要求高了，但ICA还是以我进来时的标准。
2） 对于明年的RENEW， 是否还是会根据13年我进来时候的标准呢？ 我担心的是，去年的RENEW只是给我个缓冲时间，所以给批了，但下一次的RENEW，则需要薪水涨到5000才行。

求教了！