公司裁员相关咨询
MONSTER1204 • • 46595 次浏览求问各位，在下公司由于最近行业不景气，没有项目，加上别的site有人要回办公室，所以老板找我说让我再找一份工作，给了一个月时间。给的理由也是市场不好和人手太多，请问这种情况有没有任何条款说明要补偿薪水之类的吗？例如满一年补偿一个月薪水之类的。 在下已经做满一年， 刚拿到PR不久。
我已经在MOM网站上找过相关条款了，貌似法律没有保护雇员这方面的权利， 除非我和MOM投诉说公司给我不公平待遇。 有哪位大神了解这方面的法律吗？
2 条回复
-
#1
这就是劝退， 法律保护1个月，提前通知或陪一个月工资，根解雇差不多。 至于其他赔偿，非强制的，你只能根你老板商量。
-
MONSTER1204 楼主#2
已删除