notice period的第13薪问题
kimi1234 • • 54 次浏览请问如果notice period落在12月，12月26日是发第13薪的日子，那么我还能拿到这个第13薪吗？谢谢
11 条回复
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#1
看你的合同上是怎么写的。这种情况经常是bonus和AWS都没有。
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#2
应该是没有的绝大部分公司从交辞职信那天开始，不再享受奖金和13薪
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#3
天朝公司的绝对没有了否则可以仔细看看公司policy，不想被hr知道的话
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#4
在NTU，12月1日提出辞职，做到12月最后一天。是可以拿到AWS的。admin position实测。 最好就是直接找个HR问一下。
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kimi1234 楼主#5
合同上这么写也还不是很确定好像
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#6
看公司怎么定义active employment包不包括在notice peeiod
所以一半都是落袋为安之后再丢信 -
#7
正常情况小是 PRO-rated吧即使通过了试用期，但不满一年也是啊，当然好公司对好员工，全给也不违规
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#8
12月31号，不在册。辞职的话是没有的有的即使是过年以后辞职，只要bonus还没到账的，就都没有了
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kimi1234 楼主#9
26号发aws31号是notice period最后一天是不是就没问题了
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#10
写的很清楚啊Last day 12月31号才能拿到
第一年有prorated，因为不是full year
我们公司更变态，要在12月31号后辞职才能拿得到13薪 -
#11
这种问题别在这里问人事部帮你解决问题
在这里问说啥都白搭，都不是官方的