换工作,跟新公司签了合同,还能毁约么?
小米渣 • • 86 次浏览我跟本地的一家公司签了合同,给现在的公司发了辞职信。
如果现在的公司愿意多给钱把我留下,我该怎么跟新公司说,会不会有罚款之类的?
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#1
毁约当然没问题但是要考虑清楚,小心现在的公司卸磨杀驴。
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#2
一般都有试用期的。当然可以毁约。但是,就如同楼上说的,一般都是没有回头路的。特别是突然加薪挽留,一般都是短期的措施,等缓过手后就会赶你走的,至少会做个备份安排,降低风险。
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#3
根据个人经验这种情况留下来的人不多,而且留下来的之后也不会做太长远。
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#4
出了白纸黑字的offer 才叫愿意多出钱留你
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#5
不会有罚款之类的看看工作内容,哪一个更有利于长期的职业发展。同意楼上的,旧公司让HR出一个白纸黑字的counter offer,也能看看旧公司的老板、HR的态度,而且也能看出公司对自己之前工作的认可和未来的期望是怎么样的。
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#6
做过两次这种事一次拿了offer,口头答应了但还没签,提辞职的时候被前公司大领导画的的大饼留住了。留了大半年还是拿了别的offer走了。真的这感觉就好像出gui一次的破镜重圆不了,哪哪都不对。
第二次拿了offer签了,serve notice period的时候被另一个公司截胡,薪水多一点点,但是不用出差(那个时间段这个很重要),其实后来covid开始想出差也是不能。综合考虑还是去了后一间。拒掉的是猎头找的,断人财路,那猎头估计是把我拉黑了,之后再也没联系过。
过来人的经验就是1.counteroffer最好不要拿,两边都各怀鬼胎,留下了也不长久,2.我拒掉的两个公司这几年发展都很好,可我是不可能再去了,也是断了自己的一些option。反正自己斟酌吧,选了就别后悔就好 -
#7
合同不是卖身契。上面有退出条款的,照做就是了
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#8
能啊。试用期对方可以辞退你
你也可以离开对方 -
#9
好马不吃回头草啊。
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#10
最好不要回去要涨薪早就涨了,现在涨没诚意