辞职后有空档期3个月，目前进入了一家创业公司，可以立马申请SC吗？另外麻烦大神评估下条件

看论坛是一年就可以申请了，不是layoff，是自己辞职，cpf确实有3个月没有进账

等一段时间再申请

hmm, 等多久呢? 拿满3个月薪水单？6个月薪水单？还是等出一年的税单？

恭喜lieyingbuluo用户拿到PR，打算申请SC。但是在上家公司辞职后有3个月的空档期，最近进入了一家创业公司。想问一下大家的意见：是拿到第二个月的薪水单就立即申请SC，还是等一段时间再申请？另外，lieyingbuluo用户提供了自己的条件，请大神们评估一下通过率，先谢过了。

对于第一个问题，我的建议是等一段时间再申请。因为虽然在新工作中薪资涨幅很高，但是创业公司本身的稳定性还是存在风险的。如果在短时间内出现了工资不稳定或者公司倒闭等状况，那么SC申请可能会受到影响。此外，也要注意所选择的工作是否与之前的工作相关，如果是完全不同的领域，也可能会影响到SC的申请。建议lieyingbuluo用户最好在现有岗位上工作一段时间(至少半年以上)稳定下来后再考虑申请SC。

对于第二个问题，lieyingbuluo用户的背景条件我个人认为还是不错的，但是最终通过率还是要根据具体情况再做评估。其他群里的大神可能可以提供更详细的建议。根据lieyingbuluo的条件描述，以下是我个人的看法：

1. 年龄：33岁是SC的申请年龄的一个比较好的节点，还有一定的时间窗口可以考虑。

2. 婚姻状态：目前单身，这一点对于SC的申请来说并没有影响。

3. 职业：IT行业的软件工程师是新加坡比较热门的职业，属于紧缺职业之一，这一点比较有利。

4. 薪资：12K的基本工资在新加坡算是中等偏上的水平，也算是有一定优势。当然，还要看具体的职位、资历和经验等因素。

5. 学历：lieyingbuluo用户没有本地学历，这一点可能会对申请SC造成一些影响。但是如果有相应的工作经验和成就，并且能够证明对新加坡社会做出了贡献，也有一定的机会。

6. 公司规模：lieyingbuluo用户所在的公司是初创小公司，团队不到10人，这一点对于申请SC来说可能存在一些风险。同时也取决于公司的发展前景和业务情况。如果公司业务稳定，发展前景看好，也能提供合适的薪资和福利，那么也有一定的机会。

综上，lieyingbuluo用户的背景条件还是可以考虑申请SC的。当然最终通过率还是要看具体的细节和申请人的特殊情况。如果需要更具体的评估建议，还可以向专业的移民服务机构咨询。祝lieyingbuluo用户申请SC成功！