刚才team meeting发生一件事，令我很难堪！不吐不快
P莹莹 • • 65032 次浏览刚才team meeting，是讲2个星期后的一个event的安排，每个人的分工，属于team building的一部分，要算进appraisal的。结果就是上司讲了每个人的任务，唯独没有我，然后大家都发现没有我，那一刻我的心情真是纠结。这个任务安排应该不是我上司安排的，不知道是谁安排的，估计是把我漏掉了。泪奔，难道我存在感那么低咩？！但问题是我们team新来的2个人都有安排到啊，为什么要漏掉我？！反正当时我实在太难堪了！估计我上司也觉得这样不好，meeting完了后就去跟他上司说了，然后回来跟我说把我加进去了。
虽然这不是一件大事，但是我心里觉得有点不好受，好像被人排挤的感觉。本来我已经决定好好工作了。其实我这段时间有面试过几次。但基于某些个人原因，我已决定留在现公司。但发生这件事，怎么有种留在现公司以后的日子会很难过的感觉。
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#1
。。。 没有安排就是机动，可功可辅可控可奶，也就是说救火队员乃是重任。。。
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P莹莹 楼主#2
不可能，就是赤裸裸的把我漏掉了。。。。。伤心。。。。。。。。。。。。伤心。。。。。。。。。。。。
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#3
team building这么重要么？我前前公司team building没人要去做，我老板才把我丢去。。。
个人觉得事情解决了就好。
既然你放弃了走的机会，就安心留着吧。。。
想多了伤身我前前公司team building没人要去做，我老板才把我丢去。。。
个人觉得事情解决了就好。
既然你放弃了走的机会，就安心留着吧。。。
想多了伤身 -
#4
lz还没融入你的小组吗Find someone and make friends. real friends.Find someone and make friends. real friends.
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#5
这种情况我觉得还是换公司好
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#6
感觉你上司并不想给你穿小鞋。建议lz和上司坦诚地谈一次，把前面的几次遭遇和上司说清楚，什么peer review垫底啦，做名牌没有做你的啦，还有这次这个事情。坦率地和上司说，你感觉到有人在排挤你，问上司如果这些事情都发生在TA身上，会不会有同样感觉，还是你自己太敏感了？上司一定会说你太敏感了，然后你就问上司你工作中有什么缺点，希望上司可以指出来，你可以改正。显示出你有好的attitude。
要稍微地敲山震虎一下啊，让那个排挤你的人收敛一下。建议lz和上司坦诚地谈一次，把前面的几次遭遇和上司说清楚，什么peer review垫底啦，做名牌没有做你的啦，还有这次这个事情。坦率地和上司说，你感觉到有人在排挤你，问上司如果这些事情都发生在TA身上，会不会有同样感觉，还是你自己太敏感了？上司一定会说你太敏感了，然后你就问上司你工作中有什么缺点，希望上司可以指出来，你可以改正。显示出你有好的attitude。
要稍微地敲山震虎一下啊，让那个排挤你的人收敛一下。 -
#7
说的对！找你老板谈谈吧…从楼主说的看来、只是某些或者某个同事排挤你，至少老板和其他同事（注意到你没有任务安排的人）并没有排挤你的意愿。老板不可能喜欢自己的部门手下拉帮结派的、也不会希望自己手下辞职，特别是你工作又做的很好的话！这样的情况下可以开诚布公的跟老板谈，一般老板就会去找某些人谈、即使老板不能做到对那个别人的警示调解、在将来一些事情处理的时候他也会注意到你的安排。从楼主说的看来、只是某些或者某个同事排挤你，至少老板和其他同事（注意到你没有任务安排的人）并没有排挤你的意愿。老板不可能喜欢自己的部门手下拉帮结派的、也不会希望自己手下辞职，特别是你工作又做的很好的话！这样的情况下可以开诚布公的跟老板谈，一般老板就会去找某些人谈、即使老板不能做到对那个别人的警示调解、在将来一些事情处理的时候他也会注意到你的安排。
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#8
this is you want to believe want you[…] want believe. want believe.
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#9
要认真学习划水的重要性·········
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#10
lz太敏感了。。。巨蟹的吗这样敏感那有可能relax啊。。。。有时候真不要想太多啊。。。这样敏感那有可能relax啊。。。。有时候真不要想太多啊。。。
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P莹莹 楼主#11
今天心情觉得好多了，考虑再三刚才发email拒了一个公司的二面已经决定留在这公司。虽然也不知道这决定是对是错，但愿是对的。已经决定留在这公司。虽然也不知道这决定是对是错，但愿是对的。
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P莹莹 楼主#12
有融入我小组这事不是我小组的人干的，也不是我上司干的，是另外team的人干的这事不是我小组的人干的，也不是我上司干的，是另外team的人干的
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P莹莹 楼主#13
上次appraisal review已经跟上司谈过了感觉这件事上司也明白到我的尴尬，所以meeting后赶紧跟他的上司说了这事，然后把我名字加上去了。主要是当时meeting当着我们team10个人的面前，大家都在议论这事，我心里真的很不好受。不过今天心情好多了感觉这件事上司也明白到我的尴尬，所以meeting后赶紧跟他的上司说了这事，然后把我名字加上去了。主要是当时meeting当着我们team10个人的面前，大家都在议论这事，我心里真的很不好受。不过今天心情好多了
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#14
难道lz得罪了小人？加油吧，有人的地方，就有江湖。。。
加油吧，有人的地方，就有江湖。。。 -
P莹莹 楼主#15
划水是什么意思？xmlzjxmlzj
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P莹莹 楼主#16
LZ天秤的是有点敏感了。主要是我后来听到我们team的人在窃窃私语这件事，心里不太好受是有点敏感了。主要是我后来听到我们team的人在窃窃私语这件事，心里不太好受
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P莹莹 楼主#17
估计是了江湖水太深。人在江湖飘，总要挨几刀。唉江湖水太深。人在江湖飘，总要挨几刀。唉
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P莹莹 楼主#18
谈过一次了这个月底还有一次appraisal meeting，到时再谈谈这个月底还有一次appraisal meeting，到时再谈谈
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#19
另外我觉得lz在下面也要做点什么。某人这样排挤你，无非是让你不爽，进而让你走。你不是有个和你关系不错的菲律宾同事吗？有意无意地透露给她，无论怎么样，都不会离开的。让某人死了这条心。这话你们组的人很快都会知道。另外，如果下次再有这样的事情发生，把你排除在外，直接在team meeting上指出来啊，当着所有人的面。直接说，这个组里有个人对我那么好，怕我累着，什么也不让我做，我真是好感激。请问分配工作的人是谁呀，我想表示一下感谢。
忍是没有用的，有时候忍只能让人觉得你好欺负。该出手时还是要出手啊。不过，当然也要反省是不是自己有什么工作没做好。如果工作做好了，有人就喜欢在背后玩阴的，你还客气什么，直接上啊。
最后，工作是工作，下班是下班，工作中的情绪，工作中解决，下了班就不要想了。该happy就happy啊。不要把自己的心情整个儿都不好了，不划算。某人这样排挤你，无非是让你不爽，进而让你走。你不是有个和你关系不错的菲律宾同事吗？有意无意地透露给她，无论怎么样，都不会离开的。让某人死了这条心。这话你们组的人很快都会知道。另外，如果下次再有这样的事情发生，把你排除在外，直接在team meeting上指出来啊，当着所有人的面。直接说，这个组里有个人对我那么好，怕我累着，什么也不让我做，我真是好感激。请问分配工作的人是谁呀，我想表示一下感谢。
忍是没有用的，有时候忍只能让人觉得你好欺负。该出手时还是要出手啊。不过，当然也要反省是不是自己有什么工作没做好。如果工作做好了，有人就喜欢在背后玩阴的，你还客气什么，直接上啊。
最后，工作是工作，下班是下班，工作中的情绪，工作中解决，下了班就不要想了。该happy就happy啊。不要把自己的心情整个儿都不好了，不划算。 -
P莹莹 楼主#20
好的我会努力做好本职工作，同时try to搞好跟teammate之间的关系我会努力做好本职工作，同时try to搞好跟teammate之间的关系
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#21
旁观者看来, 有人要排挤你, 想让你走人
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#22
说的对LZ有不爽，就在会议上当面提出，脸皮不要太薄，省得让别人看好戏LZ有不爽，就在会议上当面提出，脸皮不要太薄，省得让别人看好戏
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#23
...划水是什么意思?划水是什么意思?