本地男子向外劳收回扣被提控 

（联合早报网讯）本地一家木箱制造公司的新加坡籍董事经理因涉嫌向20名外籍劳工收取超过10万元的回扣而被提控。

人力部今天发布文告，指Lian Lee Wooden Case Maker私人有限公司的董事经理黄文成（音译，55岁）涉嫌于2011年1月至2015年10月之间，批准公司扣除20名外劳的部分薪水，作为他们继续受雇于公司的条件。

黄文成所收取的回扣总数高达10万5235元。人力部说，已把这笔钱归还给所有受影响的外劳。

人力部指出，按雇用外来人力法令（Employment of Foreign Manpower Act），向员工收取任何回扣或其他好处，以作为雇用条件是违法行为。

黄文成将以抵触20项雇用外来人力法令的罪名被提控，案件于下个月8日过堂。

若罪成，黄文成的每项控状可罚款3万元或坐牢不超过两年，或两者兼施，他也可能永久被禁止聘请外劳。

人力部说，若有外劳被迫向雇主交付回扣，应立即向当局求助。人力部也呼吁公众，若知有人违反法令，可拨电64385122或电邮[email protected]通知当局。所有通报者的资料将保密。