求助:现在的工作不爽,为了换工作,故意报低现在的薪水,有人这么做吗?
小新10005515 • • 400 次浏览我想换工作。but,我很难找到匹配到目前的工资的工作。
我不介意新工作比现在的工资低。
我想报低,我目前的薪水。有人这么做吗?求经验。
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#1
不必报比现在低的实话实说就好
新雇主都会尽量压低的
只是低的offer 你愿不愿意接受而已 -
#2
想多了 雇主只关以前offer你接不接 怎么会在意以前多高工资呢
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#3
正解话说啥行业啥薪水让lz有这种想法
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#4
我每个接受了的offer新雇主都跟我要了以前的payslip的对不上很尴尬啊
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#5
你给了?在职的话不能给
除非是先辞职再拿offer 小心被告 -
#6
不用着急你永远不知道自己的潜力有多大
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#7
可以不写薪水等面试完了,他问你,再如实说。
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#8
楼上提醒过了,不要报低目前的薪水这是诚信问题。至于你跟下一家谈,期望降低薪水,这是你自己的选择。但是,不要期待雇主会降低你的work load。如果导致拿着比目前少的薪水干更多的活,到时如果导致心理不平衡,需要自己接受的。
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#9
只是一份工作而已换份工作你有可能碰到同样的问题而再次逃离
应该多花时间了解症结想办法解决它 心理上 交流上 行动上
换工作的目的最好是步步高升,所以同时也应该给自己充电提升竞争力 随时准备好 -
#10
不要说假话,至少不要留下证据。在新加坡这样做,可大可小。不值得冒险。我现在已经不是很在乎薪水了
几年前换工作,是先辞职,拿着no pay leave在国外玩,然后收到面试通知的。
有加薪要求,但是也没要多少,对方还打了个小折扣。我没努力弹。现在还是小小后悔的。新公司根本不会因为这个少给一点工作,工作量还是很大,换工作的时候还会丢几个月的bonus。 -
#11
不要总是认为自己错了,跟工作死磕有的工作,有的人,有的环境,早离开早好
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#12
很烦换工作的时候对方要payslip...MNC大概都会要,前一份工作underpay的话加薪50%也高不到哪儿去,还是谈妥了直接按招人的budget来讨论比较有诚意 :)
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#13
签辞一般同一天之后新雇主要求的。不过你说的对小心些好。