面试公司和猎头说背调没过
小新10008023 • • 134 次浏览面试了一家公司，聊得还可以，我的能力和职位要求不算非常match，但公司想招的“最符合要求”的人，本地确实很少（几乎没有），面试安排通过猎头。
过了一阵，公司和猎头说，我符合要求，但对我做了背调，背调结果不理想，因此不招我。
我问过我填表时候写的reference，那个人说没收到过背调（此人值得信赖）
那问题来了，这家公司是否真的做了背调？（senior职位而已，远低于狮城帮贫困线），背调没找我写的reference，他找的哪个人背调、然后告诉猎头说背调没过？
错失这家公司倒也没什么，但整个背调以及背调结果不好，让我充满了疑惑、好奇和不理解，版上有人能帮忙解惑一下吗？
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#1
好奇：背调都是调查什么？学历？过往的工作经历？过往的工作薪水？犯罪记录？
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小新10008023 楼主#2
这家公司指的背调应该不是这个，这个都是基础信息，不会有问题啊
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#3
或许没有hc不招人了？
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小新10008023 楼主#4
那可以直接说不招了吧？不必要说很多，什么这个人合适的，但背调不行？
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小新10008023 楼主#5
move on是的但说因为背调，就有点让我不释然啊，问题出在哪里。。
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#6
所以你应该问hr啊，要不然只能凭空猜测了也许hr和老公吵了一架心情不好，谁知道呢
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#7
追问猎头，让猎头去搞清楚背调哪一条没过不然就以后不要找那个猎头了，说明沟通能力不行
换个猎头给你找工作吧 -
#8
中资？绝大多数外资的背调就是查查犯罪记录走个流程，能这么作妖的估计也只有中资了
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小新10008023 楼主#9
英资。。而且就是普通职位我没想过他们会做背调（而且不是我填的reference）
感觉一个普通senior职位，真有点大动干戈了。。 -
小新10008023 楼主#10
嗯 我跟猎头说了，让他去问问清楚主要感觉有点冤
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#11
拍拍，安慰一下他可能按照你简历上的过往公司去调查了，还有不能太相信同事，有些人貌似靠谱，但不干好事。
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#12
所以你是已经面试了还是还没面试就因为背调没过被刷下来了呢
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#13
我猜是面试通过准备录取了，才会做背调。
如果还没面试就背调…HR得忙成啥样子… -
#14
要做背调之前让你签什么表了吗是不是你简历写的时间没对上
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#15
开一下脑洞是不是有你认识的人在这个新公司，然后恰巧ta知道了，给hr说你的坏话，导致此事黄了？
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小新10008023 楼主#16
就是正常的面试表格基础信息肯定没问题的，感觉他们的背调好像不限于基础信息
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#17
啥行业啊？如果行业形势不好，大概率是不打算招了，找个借口罢了。总不能面试都过了，然后说不打算招了。
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#18
背调的授权信签字以后新公司可以请专门的背调公司进行，也可以HR对HR的，不一定是联系你写的联系人。
入离职日期，职位，薪资，上下级关系，同事关系，任何…能想到的…都可能是背调的内容。 -
小新10008023 楼主#19
只是填写普通的信息表格肯定是没有签过背调的授权信
感觉是他们问了某个认识我的人，这个认识我的人没有说很好
如果是这样的话，感觉就不正规啊（随便谁说一句不好的，都可以？） -
#20
呃，这就不知道了这样算背调吗？怀疑中
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小新10008023 楼主#21
对对对 我就是这样的感觉所以来问问，看有没有人了解
就真的错失没关系，但真的搞得我莫名其妙
hr和猎头说 reference check 不好，所以不要。我的reference又没收到contact，如果是hr就随便找个人问问，敢说这是reference check吗？不懂ing。。
其实如果hr直接说不合适，我就不这么好奇了 -
#22
下次换个reference吧
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#23
会不会没收到算你的问题？瞎猜的，或者以为你不想给？
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#24
教训下次要找个绝对靠谱的。
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#25
别想那么多，估计就是面完公司HC freeze了HR随便找个理由搪塞一下
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#26
大家找reference当然都是找关系好的提前打招呼，一打去每个人都说这人好没问题。有的HR反而就不找这些演员reference要么自己挖要么走正规的HR to HR渠道。那事情就有变数的如果刚好找到一个与你交恶的就惨了。但是HR通常会找以前的几个公司做verify，不能只听一家公司，当然如果找的都是说你坏话的……如果是请的背调公司不知道是不是还会留下记录下次找工作直接就毙了。想想有点可怕啊。