公司不给填annexA表格，写信解释ICA会接受吗？

本来也不是必须，就这样

写信解释现在ICA也会接受？不算材料不全？

我朋友说公司那个表格不是必要的。 有就交，没有就写个信说原因。  而且很多人都是当场写= =.  

应该没事，不是必须的

就是这样，到那边交材料的时候，对方知道你没有这个信会让你当场纸上写下公司没有提供这个表。ICA要这个表其实就是要看你公司的大概情况，提供了他们就不用再去问问MOM找资料了。

退一步海阔天空

那表格不是自己写也可以的吗？ 如果要公章，去前台敲一个也是无害的咯。干嘛非要HR写啊，HR写和你写有什么分别？

写个公司名ICA都知道了。

阿，你填过吗？里面要有公司财务状况资料，有些公司就是不愿让员工知道才不肯填的。

不是要求填公司营业额还是什么的么？  这个自己怎么填

我没填。
不是上市公司都不公开的。 或者你直接找财务经理要。

ica没有与时俱进，自己该做的工作没做好，给申请人和公司出难题。annex A表上的确有些信息有些公司不愿意给员工知道，这也说得过去。
其实，ica只是想确认申请人的就业是否真实，这种情况下，用准证号去mom确认，雇佣关系是否成立以及公司的信息不就全都知道了，如果还觉得不够详细，再去iras一查不就行了，这一切都是可以做成自动化的。

别跟烂公司计较，

没有ANNEX 一样可以提交， 表格里面只填自己知道的然后再附上一个说明就行了，我这次申请公司也没出信。

就是太多同胞拿了卡就走人，造成公司都不肯方便了。這是雞與鷄蛋的問題。

员工在公司工作就是出卖自己的劳动力换取报酬，如果员工拿到身份就走人，说明之前的薪酬没有体现个人的价值。公司之前低价使用了员工，现在员工不愿意被继续剥削，仅此而已，和什么鸡和蛋的没关系。

ica还不如明确一下，到底这个pr申请需不需要公司support，明确了这一点，接下来就好办了。

如果ica明确规定，申请pr必须要得到公司的support，那么员工在选择公司的时候必然会把这一点作为考虑。如果ica明文规定不需要公司的support，那么就应该把annex A从申请表拿掉。

现在这模棱两可的政策，是导致个人和公司撕来撕去的根源。

可以清楚问一下要怎样说明吗？我公司也是没有没有annexA表格，说是用employment letter代替之类的理由ok？谢谢

要给以公司为啥不给出annex的理由，我这次是因为入职不到一年，公司有这方面的规定。。Annex是我自己填的，只填自己知道的，公司营收，员工啥的都不用填。。。

原来如此，谢谢回复