三哥薪资方面还是敢要啊

三哥表示我们来这里就是降维打击你们来的

大部分简历整的花里胡哨的，有的五六页简历看的脑袋疼不知道的还以为干过总理的活。一招进来啥都不会

IT行业吗？印度人IT确实厉害

啥职位哦与其给三哥60% increament 为何不来论坛找点自己人

从新加坡本地跳吗？如果值这么多，就得给啊。
好奇这是啥行业。

高层有不少是他们的人看到候选人是自己人，薪水获批的概率比较大， 可能会降一点但是最终还是不错的
如果不是他们自己人， 就会以薪水涨幅不符合市场拒掉

隐形歧视是存在的

新加坡本地跳IT行业。我不给过，就知道瞎吹一通

我不管筛简历啊在我这肯定过不了

华人嘛！窝里斗很在行的从来不会抱团。

只有在HR interview 的时候Candidate 会透漏自己的涨幅，hiring manager不知道薪水的事情啊，楼主是HR.
你可能在第一面的时候，就把三哥挡住了

我们司是Hiring Manager 也知道TA在和候选人初步通话后，会把这些详细的情况和HM说的

难道因为是底薪低不然实在想不出什么理由能有这么高涨幅

印度人简历爱吹，见过做几个合同工工作，简历上写成senior manager我们当时都很好奇，看到简历那位老印真能拼，东西来会跑，几个工作都是6-9个月的经历，老哥写成senior manager, 我老板当时就问怎么maintains professional...,另外一个菲律宾同事也感觉奇怪，当场全组否定。