得新冠隐瞒 还继续上班

小华10007266  •   •  369 次浏览

怎么举报这样的人?

但是也没有办法强制对方去检查啊 好像现在不强制ART测试了?

21 条回复
  • #1

    不用举报啊直接告诉老板如果公司同意C+的来公司,那我就在家工作

  • 小华10007266 楼主
    #2

    他说自己阴性哎但是从其他渠道得知确实阳性

  • #3

    你怎么知道TA确诊的呢?我的同事的症状就是典型的冠病症状
    但是就是没测出来,诊所PCR也没有测出来
    家人也没有被传染

  • #4

    你买个kit逼他当场测吗?你在家躲几天吧

  • #5

    可以直接举报给MoHMoH会下去查,也不会说谁举报的
    我们公司老板大会上说,有什么给老板讲,不要给MoH 吹口哨。我们发现MoH第二天下来检查。

  • #6

    只要他不测或者测了不显阳,他就没问题啊

    你要是老板或者逼老板给他几天time off在家休息

    能带病上班的人又没老板逼着的,确实没啥社会责任感,脑子有毛病了吧

  • fqfp
    #7

    洗洗睡吧除非他自己自爆,否则别人根本无法证明他明知阳性还来上班。

  • #8

    发给老板老板如果知道了不管你就举报给moh呀

  • 小华10007266 楼主
    #9

    怎么举报不知道举报方式

  • #10

    call他们就好了吧他们会指导你怎么做的。按事实讲话,不要夸大其词啊。
    MoE, MoM,CPF,都打过很多电话或者写emai了。有时候,不知道公司做的对不对,又找不到条例,就会写信给MoM查询
    补习班拖着不付钱,也有给MoM打过电话查询;)

  • #11

    补习班是找MoE的不过他们说他们不管这事,哈哈

  • #12

    你不会发群里吗

  • #13

    其他方式的信息源?

    这个人这么重要啊,身边还有间谍?

    阳性可以拿有薪病假的,为什么他还要故意上班?

     

    除非,这个人是老板。

  • #14

    学生7天之后测还是阳性都可以继续上学
    上班这…..
    要是过了7天,是不是也是这样呢
    现在政策很乱

  • #15

    是这样不过现在更短5天,就是得病了,5天后自由活动。我觉得楼主别费力气了。只要不测ART,moh人来了也没办法。moh好像也不能强制测试他。现在外面自测阳性还是到处走的人太多了,防不胜防啊。

  • #16

    劳模?自己生意?工资按天结?

  • fqfp
    #17

    当场测试也没用这人完全可以说自己来上班的当天出门前测试了,是阴性。而楼主所谓的其他渠道的测试结果就是过去式了。

    就算当场测试是阳性,也不能说这人有啥错,毕竟测试都有误差。大不了当天先回家休息。

  • #18

    为啥听别人说的就相信 当事人说的就不相信呢万一别人是来给你挖坑的呢

  • #19

    同意,不是经其他渠道来的吗 由其他渠道处理咯。。。。。难道由道听途说者负责这事?

  • 小华10007266 楼主
    #20

    此人发烧而且和此人接触的都+了

  • #21

    刚刚电话给moh,

    确诊7天后,无论阴性阳性,都可以出门.

     

    我重复这个问题三遍,强调是阳性,都是一样答复.

     

    至于上学工作,看学校和公司是否同意而已。但moh是允许的.

    你可以打电话给他们。

     

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