字节请了个新加坡人当 CFO，兼任 TikTok CEO。

很讨厌这些科技大厂～

互联网某些领域也是有泡沫的又不是实体比如苹果特斯拉。
科技大厂，可不止是IT互联网，更加不是狭隘的订餐，叫车，电商，社交媒体，线上娱乐等等。
当然新加坡嘛，实体科技没有创新土壤，也只能搞it互联网领域的创新了，多些高薪码工岗位，总比没有好。

字节还是更想在美国投资码工岗位但是人家美国政府有偏见啊。
所以字节为了国际化，只能退而求其次选新加坡了。
这个土生新加坡人是厉害，但是是科技领域少数的少数，不代表新加坡本地土生人的整体科技研发水平和管理水平。
新加坡嘛大家都懂得，中国大陆和印度背景的在科技领域，无论实体还是IT互联网，都是干活的主力。

应该往正面的看。高薪码农多了，会吸引更多的本地人入行，这无论如何好过一窝蜂的挤去全凭一张嘴的金融投资行业。

好过都进金融业没错但是实体的特斯拉，西门子，通用电气，飞利浦，索尼，三星，辉瑞，赛诺菲，等等，包括中资背景华为，大疆等等也是需要的。
制造业医药业等以及其相关的工程，技术，研发，供应链等等也是需要在新加坡继续保持一定比例的。

题外话，中国移民下一代土生公民，能去金融，医生，律师，会去做it码工嘛？

如果码农一直保持高薪，肯定会吸引越来越多年轻人啊。
又不是每个人都喜欢去读金融律师医生。

医生律师稳定啊码工混到管理脱离"工"，才稳啊。
另外风水轮流转，互联网行业过二三十年怎样，并且在新加坡怎样，很难说。
医生律师和高端金融，在本地肯定还是繁荣的，不然就代表新加坡衰败了，那年轻人该跑路了。

当然有总比没有好有一定数量的it互联网码工机会，至少还能持续吸引中国印度等地的科技人才移民本地。

一般的人当的了码农，当不了律师医生，门槛太高。其实医生律师跟码农多不多没什么关系，他们之间没什么竞争。

外国码农人才来本地定居的，比如中国印度的，下一代就可以尝试医生律师了为了优秀外国基因，多创造本地it互联网码工码农还是有必要的。

都是本地人来说，排除医生律师，当然高薪it的码工码农自然是跟高端金融岗位的就业选择有的一拼了。

你这个思路不对啊。为什么总是认为本地人或者新移民第二代就一定会首选医生律师？喜欢科技的工程的也大有人在。

你说的这种管理岗，很难达到要稳定的管理岗，那基本上就是能够独当一面，也就是可以出去独立创业的那种人了。普通的manager，senior manager可不算哦。

但是，即使是爬到普通的manager，也不是容易的事情，特别是已经成型的大厂。

第二代选择医生和律师的，我敢说很多都不是自己喜欢而是带着第一代未尽的抱负。结果干的痛心疾首，最后不要让让自己的第三代重蹈覆辙，让他们想学啥学啥

达不到医生律师没办法，达得到很少不选吧还有高级公务员，虽然需要从初级做起。
剩下才是金融啊，或者高薪it类。
当然个人性格不同，有人接就喜欢创业，有人就喜欢动嘴做销售，多元化还是有的。

第三代中国大陆移民，1990年以后来的一代的话后代，恐怕以后新加坡怎样了还不知道呢。也许衰败了跑路了，也许其他行业不行了，就需要稳定的本地高端服务业，比如医生律师保底呢。
太久远了。

大多数人在考大学的那个年龄，其实是不知道自己喜欢做啥的基本上学了啥，以后就干啥。既然这样，为啥不学个钱多稳定的呢。

反正混到不要在一线写代码，就搞架构啊，review啊的就行了就不容易被年轻人取代了。
开发部门基层manager应该是可以的吧，或者至少senior manager总不需要一线干活了吧。
当然有混不上去的可能了，而且大部分是上不去的。
所以医生律师稳啊。
实体行业那种越老越吃香的，也不需要打破头非要混管理求稳。

P7P8这种基层manager压力最大了不如做一个大头兵

谁说的 我就知道我不喜欢学医最后也没选

那是因为那是社会主义而且还有学好数理化，走遍天下都不怕的宣传。

我只是举个例子 很多人在18岁至少知道自己不喜欢什么职业知道喜欢什么是不一定

家长因素很大当然还有同学之间的宣传。
以后互联网媒体更加发达了，咨询信息都没什么秘密。

对于男孩，据说还有学医科可以当兵时间少的情况，是吧我听前同事说的。
为了少当兵，那么能读医科的也有动力不选工程系cs专业吧。

35以后，是基层主管容易被淘汰，还是大头兵？

不干活的中层管理岗位更危险谁都知道，所谓的管理就是酱油而已。
如果不干技术活但是技术还在，那还稳当点。如果技术生疏了，那。。。

主管不干活可以混啊，毕竟手下有人基层干活的，不想干活能怎么办？
关键35以后能否稳定不被淘汰。
很多公司不能分辨哪些基层主管在其位没谋其职吧？

互联网企业现在都是360评估主管不干活绝对分分钟走人

所以还是要混到不需要写代码的那种干活就稳了级别我不懂，关键要不要吭哧吭哧写代码，解决bug

你想多了。以为入了行就要干到底。年轻人当个码农高薪10年再转行都强过一入行就开始耍嘴皮子啊。

学医的不会少当兵。可以暂时终止但是要补回来的。

你是高层还是底层？肯定不是中层
对一个正常的公司，中层是中坚，最辛苦也最难做，绝不是酱油

可以在实体mnc里面慢慢混混到技术部门管人的，不需要干活的，然后一直到50几岁，也不错啊。
互联网码工干10年转行，钱是赚够了，但是是否是对于下一代年轻人可持续的呢？他们中间真心愿意这样的路线的有多少呢？